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财务实习生的“逆袭”之路

财务实习生的“逆袭”之路

行业资讯2017年07月07日 4,184

  进入公司,成长与蜕变,选择和努力都很重要,大海之所以浩瀚无穷,是因为有不计其数的河流注入她的身体,河流注入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样,一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。对于进入公司的感受,写给大家
  1公司的整个组织架构非常清晰,管理制度非常健全。财务管理制度、内控、审批流程;都很完善,业务流程清晰,岗位职责乃至财务报表及日常表单格式都已经标准化。之前在学校的一知半解在工作实践之后豁然开朗,通过对制度、规范、标准化去理解管理用意,使得我在环境中快速成长。推荐相关文章《选哲集团费用管控的“解暑”妙招
  2我的平台和机会入职的岗位是助理会计,大概3个月左右的时候,我发现主办会计(经理级)的工作我也能做,第一次机会在入职一年半后出现,主办会计离职我接任了他的工作。又过了一年,原本只有业务部门才有的集团统一的内部竞聘引入到财务部,我非常荣幸,成功地通过这次竞聘作为财务经理储备(2个月后就任命为子公司财务经理),成为财务部第一批吃螃蟹的人
  3鱼逐水草而居,鸟择良木而栖,寻找适合自己的平台(1)第一次跳槽(横向发展)这次跳槽我没有再选中从事财务工作,因为电商的经验,受聘的是电子商务的运营副总监,我也希望通过这次工作,转型做管理。可是好景不长,在我进入公司不久该业务基本就停滞了。鉴于我的财务出身,加上集团准备上市,老板授命我组建集团内审部。说是内审部,2年的时间,我所做的工作非常之杂,参与过软件的评审、参与过公司收购及并购后的辅导、做过投融资策划、参与过PE、IPO准备等,当然也做内审。尽管很多工作不是我想做的,但是通过做这些工作拓展了我的视野,丰富了我的职业的宽广度。(2)第二次跳槽(基本达到自己的职业发展高度和物质需求) 在之前2年的工作中,尽管没有从事财务工作,但是一直没有停止过学习。完全没有想到,2年前接触的公司,在时隔2年后收到邀请,这一次是集团子公司财务总监; 也就是我现在的工作。
  4后记:不断的学习和提高自己的能力, 机会总是留给有准备的人,有需要的时候肯定会用的到。而选择去学习一个得力的费用管理系统能为你的职业道路锦上添花,选哲费用管理系统是基于BPM平台的,具有十分强悍的流程引擎,满足企业在费用管理过程中十分纷繁的流程需求;BPM费用管理系统目前已经有财务系统、资金系统、订票系统、OA等系统。 选哲费用管理系统深度可定制的交互界面、微信和移动端的应用、全面的系统集成、自动化的流程任务分配等很快提高大家使用满意度。

 

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