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企业降本增效需要克服哪些难题?

企业降本增效需要克服哪些难题?

行业资讯2020年07月23日 2,150

众所周知,降本增效虽然是众多企业发展的目标,但是如何去实现这一目标却是比较困难的。这是因为,在企业的发展过程中或多或少会出现一些问题,换句话说,企业只有克服了这些难题才有可能获得新的发展。那么企业降本增效究竟需要克服哪些难题呢?

事实上,企业降本增效工作实施过程最容易遇到的难题大致上是可以概括为以下这几个方面的:

1、流程不完善。流程是企业日常运营的基础。一个企业的效率低下,首先应检查企业的流程是否合理、是否有改进的地方以及改进的可能性有多大这三点。

2、制度不支持。检查管理制度是否真的支持流程及流动的内容,制度是否充分尊重人文情怀。过严,大家会变着法子钻制度的漏洞,甚至集体对抗;如:迟到一分钟都要扣钱或执行双重标准、外返扣款无标准无沟通确认等。过宽,约束力又不够。 严宽均是相对的,决定于价值取向,任何违背“以顾客为导向”和“人性”的制度都是不合理的。

3、监管不到位。一般有监管方法缺失、监管越位或错位、监管失职、监管岗位素质低、监管者本身处事不公正等几种情况。

4、技术管理素质不匹配。全员全流程质量控制思想领悟不深,要知道企业发展单有技术是行不通的,而应该做到资源整合,各尽其能。

5、员工素质不高。效率低下主要与员工的品质有关。一个品质很好的员工,其工作效率可能是一般员工的2倍、3倍、甚至10倍以上,更重要的是工作质量不一样。

6、主管能力有限。如果领导不具备战略上布局谋篇,不会在战术上指挥调度协调,更不能很好地识人、用人,不能有效地充分利用有限的资源,不能够做到知己知彼、知天知地,所以造成在错误的时间、错误的地点、用很优秀的士兵打错误的战斗,失败肯定是必然的。

当然,企业的战略制定也很重要。上述提到的这些内容都是企业降本增效过程中需要克服的难题,只有做到逐个击破,企业所实施的一系列方案才能得到相应的成效。

 

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